CCTV13-新闻频道《新闻直播间》
《新闻直播间》点赞玉环
兵分“八”路 跨省招人
（视频时长：1分31秒）
这两天，在浙江杭州召开的长三角高层次人才云招聘会上，当地5000多家用人单位推出了8万多个岗位，杭州一家生产电梯企业的招聘经理告诉记者，今年他们企业计划招聘一批大专学历的一线技术工人，满足企业建设未来工厂的需求。
➥浙江杭州市某企业招聘经理张燕飞：我们的运输就实现了AGV物流车的运输，我们焊接也上了焊接的机器人，我们就需要从事技术岗位的人才。
据招聘行业大数据分析，今年浙江省制造业用工需求较去年有较大增长。其中，专业人才需求占比增长明显，特别是智能制造等新兴行业，对技术工人的数量和质量都有显著提升。
在宁波的招聘会上，蓝领的技术工人依然陡峭，有些企业的技术岗位需求量占到一半以上。
➥浙江宁波市某企业招聘主管任钢华：电子类这块或传感器这块技工人才我们是非常大力欢迎。
而在义务、玉环等用工大市，除了召开新春招聘会，还安排专人分赴外省招人，借助当地人力社保部门、商会等力量，及时安排务工人员来浙就业。
➥浙江玉环市人力资源和社会保障局局长潘立志：我们选择了八个劳务输出比较集中的地方，下阶段我们还将跟职业技术学校合作，把技工人才、专业人才引进来。
CCTV2-财经频道《第一时间》
《节后看就业》——
《 浙江玉环：“驻点招工组”奔赴6省8地“找人”》
（视频时长：1分7秒）
2月17日，玉环在台州率先组织43名干部成立6个工作组，每个工作组按照“1名处级干部+1名科级干部+3名股级干部+若干名企业人力资源负责人”配备，分别前往贵州、四川、云南等6省8地，开展为期8天的“驻点招工”。
驻点招工，这是玉环破解企业用工难、招工难的一项举措。早在牛年春节来临前，玉环市委书记吴才平就主持召开市委常委（扩大）会议，专题研究部署2021年玉环市春季人才招聘计划及春节后跨省招工工作方案，围绕台州市提出的全力攻坚“破五难”、助推经济“开门红”活动要求，以“市内、市外”+“线上、线下”模式，切实解决用工难问题，为实现“开门红”提供坚强的用工保障。
据介绍，遴选出的8个地方，在玉务工人数都超过千人，半数以上和玉环有劳务协作关系。
综合：无限台州APP和无限玉环APP
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